Recrutamento e gestão de pessoas para empresas que querem crescer sem perder o controle.
Um único ambiente para atrair talentos, contratar pessoas e gerenciar a operação de RH. O TeamTalent reúne recrutamento, candidatos, vagas, colaboradores e processos de gestão de pessoas em uma plataforma inteligente.
Um login. Um ambiente. Múltiplas empresas. Mais controle para o RH.
Banco de talentos compartilhado no grupo, com visibilidade controlada por empresa.
Intranet e documentos
O RH perto de cada colaborador, no mesmo ambiente.
Além de recrutar e gerenciar pessoas, o TeamTalent é o lugar onde o time recebe os comunicados da empresa e envia a própria documentação. Sem outro sistema, sem outro login.
Intranet
Um canal oficial para o RH falar com todo o time, sem depender de grupos de WhatsApp ou e-mails que ninguém lê.
Comunicado
Novo benefício de saúde a partir de novembro
4812 comentários
Aniversariantes de hoje
Ana, Bruno e Carla · 3 anos de casa: Diego
Notícias e comunicados do RH, com imagem de capa, destaque e texto formatado
Publicação agendada: deixe o comunicado pronto e escolha quando ele entra no ar
Feed com aniversariantes e aniversários de casa
Reações e comentários para o time participar
Perfil do colaborador com cargo, liderança e departamento
Gestão de documentos
Cada colaborador sabe o que precisa enviar e até quando. O RH acompanha tudo em um só lugar, empresa por empresa.
Minha documentação
Comprovante de residência
Único · na admissão
Em dia
Holerite · setembro
Mensal · enviado pela empresa
Em dia
Atestado de matrícula
Anual · até 31/03
Pendente
Certificado NR-35
Único · 30 dias após a admissão
Atrasado
Tipos de documento únicos, mensais ou anuais, com prazo de envio
Documentos pedidos na admissão e regras por regime de contratação
Envio pelo próprio colaborador em "Minha documentação", com histórico de revisões
Status em dia, pendente ou atrasado para cada colaborador
Importação em lote: um PDF ou ZIP com documentos de vários colaboradores é separado e vinculado a cada um pelo CPF
Inteligência artificial
IA que já trabalha no seu recrutamento. Hoje, não no roadmap.
A inteligência artificial do TeamTalent já está em produção: lê currículos, compara cada candidato com a vaga e escreve descrições de cargo. O time de RH ganha tempo na triagem e continua com a decisão.
Leitura automática de currículos
O candidato envia o PDF e a IA organiza o currículo em seções: sobre, experiência, formação, idiomas e competências. Ninguém precisa digitar nada.
Aderência de cada candidato à vaga
A cada candidatura, a IA compara o currículo com a vaga, dá uma nota de 0 a 100, avalia hard e soft skills e deixa um comentário com pontos fortes e pontos de atenção.
Descrições de cargo em segundos
Informe o cargo e a senioridade e a IA escreve a descrição na hora, enquanto você acompanha. Você revisa e ajusta antes de usar.
A IA sugere, o recrutador decide
Incluída no plano por colaborador
Já em uso na plataforma
Candidatura · Analista de RH
Patrícia Nunes
Analisado por IA
Hard skills90%
Soft skills82%
Comentário da IA: Experiência sólida em recrutamento e eSocial, alinhada à vaga. Ponto de atenção: inglês intermediário, abaixo do pedido.
Descrição de cargo
Gerando…
Coordenador(a) de Loja · Pleno
Lidere a equipe de vendas, acompanhe metas e garanta a melhor experiência para os clientes
As dores que o TeamTalent resolve
Você se identifica com alguma dessas situações?
“Cada empresa usa uma ferramenta diferente.”
Centralize a operação em uma única plataforma.
“Precisamos criar vários logins para a mesma pessoa.”
Um único ambiente com controle de acesso por empresa.
“A diretoria não consegue enxergar os dados do grupo.”
Tenha uma visão consolidada da operação.
“Cada unidade precisa recriar processos.”
Padronize o que faz sentido e mantenha autonomia onde for necessário.
“Temos bons candidatos, mas eles ficam esquecidos.”
Utilize uma base compartilhada de talentos.
“Dependemos de planilhas para controlar tudo.”
Digitalize processos e reduza retrabalho operacional.
“Comunicados se perdem no WhatsApp e documentos chegam por e-mail.”
Use uma intranet oficial e uma área de documentos com prazos e status.
“Estamos crescendo e não queremos trocar de sistema depois.”
Comece agora com uma estrutura preparada para crescer.
Para quem é o TeamTalent
Feito para empresas que levam pessoas e crescimento a sério.
1
Grupos empresariais
Holdings e grupos com diferentes empresas que precisam centralizar a gestão de RH.
2
Várias marcas ou unidades
Organizações com operações diferentes que compartilham uma estrutura corporativa.
3
Indústria, varejo, saúde, educação e muito mais
Redes com múltiplas razões sociais e necessidade de organização centralizada.
4
Empresas em crescimento
Empresas expandindo, criando novas unidades ou adquirindo novos negócios.
5
Times e prestadores de serviços de RH
Profissionais que precisam reduzir processos manuais e ganhar mais controle.
Benefícios
Mais controle para a liderança. Mais autonomia para o RH. Mais simplicidade para a operação.
Para a liderança
Visão consolidada das empresas do grupo
Maior controle sobre vagas e processos
Padronização sem eliminar particularidades
Melhor governança de acessos
Menos sistemas para administrar
Para o RH de cada empresa
Autonomia para gerenciar suas próprias vagas
Controle sobre seus colaboradores
Portal de vagas alinhado à sua empresa
Menos dependência de outras áreas
Processos mais organizados
Para os candidatos
Processo mais simples
Menos necessidade de repetir cadastros
Mais clareza sobre a empresa contratante
Melhor experiência durante a candidatura
Para a empresa
Menos retrabalho e fragmentação
Mais organização e governança
Plataforma preparada para crescer junto com o negócio
Como funciona
Uma nova forma de organizar seu RH em poucos passos.
1
Entendemos sua estrutura
Quantas empresas existem, quem precisa visualizar cada operação e como funciona o RH hoje.
2
Configuramos o ambiente
Estruturamos empresas, usuários, acessos e informações essenciais.
3
Organizamos a operação
Vagas, cargos, candidatos e processos passam a funcionar de forma estruturada.
4
Ativamos o time
Sua equipe passa a utilizar uma plataforma preparada para o dia a dia.
5
Você cresce
E quando sua organização crescer, sua plataforma acompanha.
Planos
Um único modelo de cobrança. Você paga pelo tamanho do seu time.
Comece grátis com até 5 colaboradores. Quando crescer, pague R$ 4,99 por colaborador por mês, com todas as funcionalidades liberadas.
Perguntas que toda liderança faz antes de decidir.
“Já temos um sistema de RH.”
Muitos sistemas funcionam bem com uma única operação. O problema aparece quando o negócio cresce e surgem novos acessos e configurações. O TeamTalent foi desenvolvido para essa realidade.
“Somos apenas uma empresa hoje.”
E amanhã? Uma nova unidade, marca, aquisição ou fusão pode mudar isso. O TeamTalent permite que sua estrutura evolua sem trocar de plataforma.
“A migração parece complicada.”
A evolução não precisa acontecer de uma vez. A adoção pode ser gradual, organizando empresas, usuários e processos conforme a necessidade.
“Um ATS genérico é mais barato.”
O preço não deve ser analisado só pela mensalidade: conte sistemas, logins, retrabalho, planilhas e o custo de não ter visão consolidada.
Perguntas frequentes
FAQ
Não encontrou o que procurava? Fale com o nosso time.
É uma plataforma SaaS de recrutamento e gestão de pessoas para empresas e grupos empresariais. Reúne portal de vagas, candidatos, colaboradores, benefícios e workflows de RH em um único ambiente.
É grátis para até 5 colaboradores, com 1 vaga aberta por vez. A partir daí, são R$ 4,99 por colaborador por mês, com todas as funcionalidades. Acima de 100 colaboradores, montamos uma proposta sob medida.
Não. O plano gratuito não expira: ele vale enquanto sua empresa tiver até 5 colaboradores e 1 vaga aberta por vez.
Não. O TeamTalent atende empresas em diferentes momentos de crescimento, da primeira contratação a grupos com várias empresas.
Sim. Você começa com uma empresa e estrutura novas empresas conforme a organização cresce, sem trocar de plataforma.
Sim, esse é um dos principais diferenciais. Cada empresa tem marca, vagas e visibilidade de dados próprias, com controle de acesso, tudo no mesmo ambiente, com um único login e uma única cobrança.
Sim. As vagas ficam organizadas conforme a empresa responsável pela contratação, e cada uma pode ter seu portal de vagas com a própria marca.
Sim. O banco de talentos é compartilhado dentro do grupo, o que evita a fragmentação da base e o retrabalho de cadastrar o mesmo candidato várias vezes.
Sim. A visibilidade segue o perfil e a responsabilidade de cada usuário, empresa por empresa.
Sim, e já em produção. A IA lê o currículo em PDF e organiza as informações do candidato, compara cada candidatura com a vaga (nota de 0 a 100, hard e soft skills e um comentário com pontos fortes e de atenção) e escreve descrições de cargo a partir do cargo e da senioridade. A decisão continua com o recrutador.
Sim. Admissão, movimentação, férias e desligamento também são contemplados, além de gestão de colaboradores, benefícios, documentos e intranet.
Sim. O RH publica notícias e comunicados, com agendamento e destaque, e o feed mostra aniversariantes e aniversários de casa. Os colaboradores podem reagir e comentar.
O RH define os tipos de documento (únicos, mensais ou anuais), os prazos e quem envia: o colaborador ou a empresa. Cada colaborador envia os seus em "Minha documentação" e o RH acompanha quem está em dia, pendente ou atrasado. Também é possível importar em lote um PDF ou ZIP com documentos de vários colaboradores, vinculados a cada um pelo CPF.
A arquitetura é preparada para integrações e conectores externos. Fale com a gente para entender o seu cenário.
Chamada para ação
Seu RH está preparado para o tamanho que sua empresa quer alcançar?
Não espere sua operação ficar mais complexa para começar a organizar seus processos. Com o TeamTalent, você centraliza recrutamento e gestão de pessoas em uma plataforma preparada para acompanhar o crescimento da sua organização.
Demonstração guiada pela sua estrutura de empresas